Qui sommes-nous

Qui nous sommes

Avec ses nouvelles certifications, que ce soit pour l’entreprise, les salariés ou les organismes de formations, UL6S se voue à devenir l’acteur et le partenaire principal pour ce qui concerne la reconnaissance en excellence opérationnelle.

UL6S, une expérience solide depuis 2003

Le domaine de l’excellence opérationnelle est en constante évolution. Les industries changent, les technologies évoluent et avec ceci les besoins de faire évoluer les formations et les certifications. UL6S se positionne sur une expérience solide, bâtie depuis 2003 avec l’Université Lean 6 Sigma pour mettre à jour un catalogue de certifications en Lean et Lean 6 Sigma qui ont fait leurs preuves. Aujourd’hui, pour répondre à l’évolution des entreprises, notamment avec l’industrie 4.0 et l’industrie du futur, UL6S innove en proposant un nouveau panel de certifications et de prix pour valoriser par une certification « exigeante, indépendante et valorisable » les compétences d’individus et d’entreprises.

Des certifications et des labellisations

De manière plus détaillée, UL6S non seulement assure la certification de compétences d’individus ou d’organisations en Excellence Opérationnelle & Organisationnelle (E.O.O) dans l’industrie et les services du futur (Entreprise 4.0) mais labellise aussi des formations en Excellence Opérationnelle & Organisationnelle.

Un organisme indépendant

UL6S est un organisme indépendant qui contribue à promouvoir dans la francophonie, les meilleures pratiques de l’Excellence Opérationnelle & Organisationnelle au travers de moyens de type Master Class, site Web, réseaux sociaux professionnels, publications, visites benchmark, ou la participation voire l’organisation d’évènements.

Une communauté d'experts

Grâce à sa communauté d’experts, elle se connecte avec d’autres organismes pour des demandes de certification à l’étranger. La légitimité de UL6S est liée au profil de ses membres, des praticiens passionnés par l’EOO, qui conjuguent des centaines de projets et plus de 200 ans d’expérience cumulés.

Les membres

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Alain Fercoq

Diplômé de l’ENSAM (Docteur Ingénieur), Alain Fercoq dispose d’une expérience de plus de trente-cinq ans dans l’industrie, dont trente ans dans le conseil en organisation et management chez Spinpart / Proconseil. Il encadre des missions de déploiement de l’Excellence Opérationnelle, d’optimisation des performances opérationnelles, dans tout type de contexte.

Il est par ailleurs Directeur du Master Spécialisé « Manager de la Performance Industrielle » à l’ENSAM (Arts & Métiers Campus de Paris).

Au-delà de son engagement au sein de l’UL6S, il est membre (actif au sein du bureau) dans des associations professionnelles (Société des Ingénieurs des Arts & Métiers – Groupes Professionnels « Développement Durable / RSE » & « Supply Chain et Excellente Opérationnelle » )

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Christian Potié

Docteur en Gestion de l’École des Mines de Paris, formation d'expertise comptable et maîtrise de Sciences Politiques. Des atouts pour bien maîtriser les bases de la performance des entreprises. Une carrière de 30 ans comme consultant auprès d'entreprises nationales ou internationales lui ont permis d'appréhender les méthodes et les organisations efficaces.

Formé à la qualité en 1990, puis au Lean en 1997, ses pratiques opérationnelles lui confèrent une grande expérience terrain qu'il affectionne particulièrement de partager lors des conférences et cours qu'ils dispensent dans les Écoles d'Ingénieurs (Mines Paris Tech, UTC...) ou au sein de Api'hop, organisme de formation de Ovale Performance, société spécialisée en Lean et Lean 6 Sigma.

Christian Potié est l'un des 2 fondateurs de UL6S, en 2004 et actuellement Vice Président en charge des Prix de l'Excellence.

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Christophe Boy

Christophe BOY, ingénieur et titulaire d’un doctorat en automatique, dirige le développement commercial de grands comptes pour Schneider Electric, après 30 ans d’expérience en management opérationnel dans des industries de toutes tailles, puis de conseil en performance opérationnelle et transformation numérique.

Il a dirigé plus de 10 ans Schneider Electric Consulting, entité de conseil et formation dédié depuis 20 ans à l’accompagnement des entreprises dans leurs programmes Lean Management et de Transformation Digitale. Dans sa fonction actuelle, il contribue à répondre aux grands défis des entreprises en matière de compétitivité, d’excellence opérationnelle et de décarbonation, avec le support des technologies digitales.

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Norbert Audéoud

Norbert Audéoud conjugue 30 ans d’expérience dans l’industrie et le conseil. Sa motivation est de maintenir l’industrie en Occident, en faisant grandir les équipes, les organisations… et en installant dans les entreprises des démarches de progrès qui s’ancrent et produisent des résultats durables pour l’ensemble des parties prenantes.

Il a mené plus de 400 projets en excellence opérationnelle, déploiement stratégique, maintenance & asset management dans tous les secteurs en France et à l’étranger.

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Eric Manouvrier

Ingénieur des Mines de Douai, et après 30 ans d'expérience en lean, Eric Manouvrier est désormais Master Expert en Lean Process Design chez Valeo.
Il parcourt régulièrement le Monde (Chine, Inde, Corée, Brésil, Mexique, Europe, Turquie, USA, etc...) pour enseigner et pratiquer des chantiers lean où il utilise des outils digitaux comme les hologrammes ou la réalité virtuelle, ainsi que des outils de data analytics.

Certifié "Master Black Belt Lean" en décembre 2015 par l'UL6S qu'il a intégrée depuis, il s'attache à ce que cette recherche de performance passe avant tout par la valorisation et la satisfaction des équipes internationales impliquées, notamment à travers l'expertise où tout est basé sur la démonstration par l'exemple en atteignant des résultats, sur la transmission aux autres et sur la qualité du savoir au plus haut niveau en se confrontant à l'extérieur.
Sa passion pour le lean et les Arts Martiaux l'amène désormais à écrire des romans de vulgarisation, dont le premier a été le coup de coeur de la rédaction du magazine Karaté Bushido en Août 2016.

Son quotidien étant de parler anglais, Eric intervient tout particulièrement dans des événements et séminaires internationaux où la diversité constitue au final une richesse humaine.

Eric est intervenu dernièrement au collège de France pour soumettre un challenge big data, data analytics et machine learning aux étudiants de l'ENS.

Lien de son intervention

"Eric a publié, en collaboration avec l'université de Bradford (UK) et de Souhaiel Khalfaoui (data scientiste de VALEO), un article de recherche sur du machine learning appliqué au niveau industriel, qui sera disponible en décembre 2021 prochain dans le livre : "Advances in Computational Intelligence Systems: Contributions Presented at the 20th UK Workshop on Computational Intelligence, September 8-10, 2021" (éditions Springer), accessible sous ce lien."

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Jean Maréchal

Master Black Belt Six Sigma depuis 1999, Jean Maréchal a été un des premiers en France à développer la méthode de manière opérationnelle dans les Services.

Il a exercé, pendant 37 ans,  des responsabilités opérationnelles de vente,  de marketing et de qualité dans différentes sociétés américaines de haute technologie avant de se spécialiser dans le re-engineering des processus de services, de finances et de vente.

Il a également coordonné la mise en place en Europe de nouveaux modèles organisationnels avec l’objectif de garantir un haut niveau d’efficacité, de satisfaction clients et de performance économique.

Depuis une dizaine d’années, il accompagne des grandes entreprises dans le déploiement du Lean 6 Sigma et dans leur pilotage d’actions d’amélioration de la performance. Il a été Président de l’université Six Sigma d’une grande entreprise française et membre de la commission AFNOR pour les démarches Lean, Six Sigma et Lean Six Sigma (NF X 06-091).

Au-delà d’un apport méthodologique, il cherche à s’assurer de l’implication  de tous les acteurs dans la recherche de la performance opérationnelle et de l’efficience des actions à mettre en place.

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Malik Djeffal

Performance Opérationnelle, TechnipFMC – Flexi France
Docteur es sciences 3ème cycle Physique & Diplômé ICG Gestion & Management Stratégique des Entreprises
Il a passé vingt ans au sein de la société TECUMSEH-EUROPE dont 12 années à la tête de la Direction Qualité, Sécurité, Environnement. Il met en œuvre, en coopération avec l’Université de Savoie, la démarche de Maîtrise Statistique des Procédés ce qui a permis la réduction de 50% du Coût de la Non Qualité. Il a pris en charge à partir de 2008 la cellule Lean Manufacturing du site. Composée de deux « consultants » internes, et a conduit plus de 40 percées kaizen.

Il intègre la Société Flexi France Groupe Technip leader mondial du management de projets, de l'ingénierie et de la construction pour l'industrie de l'énergie en 2012.
Flexi France (~1 000 salariés) est spécialisée dans la fabrication de tuyaux flexibles pour les champs pétroliers. Il met notamment en œuvre la démarche Processus de l’entreprise ce qui a permis de fédérer tous les acteurs autour des objectifs stratégiques.
Depuis 2017, la Direction Générale lui confie le déploiement du programme Business Excellence pour transformer l’entreprise. Il pilote un projet stratégique ambitieux, clair et partagé pour ancrer une culture de productivité, de compétitivité et de progrès dans l’entreprise.

En 2019, il prend en charge le département Performance Opérationnelle, sa préoccupation est la réussite des projets stratégiques de l’entreprise par l’accompagnement, le coaching de tous les niveaux de l’entreprise à l’aide de méthodes et outils du Lean

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Julien Charles

Mon papa dirigeait une PME industrielle et j’ai financé mes études en étant opérateur l’été. Après un diplôme d'ingénieur, un Mastère Spécialisé en Lean Management et l'écriture d'une thèse sur les méthodes Kaizen Blitz, j’ai rejoint le groupe Schneider Electric, où j'ai d'abord mis en place des chantiers lean sur les sites industriels, puis en ai rejoint la branche consulting. J'ai réalisé des dizaines de missions lean dans des grands groupes, des ETI et des PME en France et en Europe.

Pour former mes clients aux grands principes du lean, j’utilisais un jeu de société que je transporté dans une grosse valise. Je me suis rapidement dit que ça serait beaucoup plus pratique pour mes clients et moi, que ce jeu de plateau existe aussi en version digitale. De là est né la société 7-Shapes et notre solution de formation 100% en ligne la 7-Shapes School, basée sur une simulation d'entreprise.

Seules 10% des PME et ETI françaises ont une démarche d'amélioration continue, et tous les grands groupes qui le sont bataillent pour rester au top de la performance. Aider ces entreprises à devenir ou rester performantes, c’est mon défi, que se soit sur les aspects industriels, organisationnels ou environnementaux.

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Marc Jacquelin

Diplômé de l’INSA-Lyon (Ingénieur, génie industriel), Marc Jacquelin dispose d’une expérience de vingt-deux ans dans l’industrie, dont douze ans dans le conseil en Excellence Opérationnelle au sein de Schneider Electric Consulting. Il accompagne des industriels de toutes tailles et de tous secteurs d’activité dans des missions d’optimisation des performances opérationnelles au travers de diagnostics et de déploiement du Lean Management et de la Transformation digitale. Il coordonne également l’offre formation pour Schneider Electric Consulting et anime des formation Lean management, de la sensibilisation au niveau Black Belt.

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Bernard Murry

Ingénieur ENISE + DESS IAE Grenoble, Master Black Belt lean 6 sigma, Bernard MURRY a fait toute sa carrière dans le domaine de la qualité et de l’amélioration des performances . Après cinq ans dans l’industrie il a été Directeur qualité du Groupe Photo Me (Photomaton, Kis ...), il a ensuite cocréé et codirigé une société de conseil et formation dans le domaine de la qualité et de la gestion industrielle pendant 30 ans.
Il a été un des premiers auditeurs certifiés par l’AFAQ suivant les référentiels qualité.
Co auteur d’un ouvrage aux Editions AFNOR Gestion sur le SPC/MSP il a participé à de nombreuses commissions de normalisation AFNOR sur les statistiques, le SPC …et il a été un acteur majeur dans l’élaboration de la norme NFX 06 -091 « Exigences de compétences des chefs de projet d’amélioration et des animateurs d’ateliers » en lean six sigma.
Fondateur de l’UL6S en 2004 Bernard Murry a formé plus de 600 personnes et coaché plus de 500 projets lean 6 sigma.

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Aymeric de Valroger

Aymeric de Valroger est un entrepreneur et consultant, titulaire d'un diplôme ingénieur de l'École Centrale de Paris et d'un Master of Science de l'Institut de Technologie de Georgie (USA), spécialisé dans les Systèmes Industriels et Technologiques.
En 2005, il fonde la société de conseil & formation Axsens à Toulouse, qui deviendra Axsens bte en 2010 : l'entreprise suit depuis une croissance régulière dédiée à l’excellence opérationnelle et à la performance industrielle.
Il a développé une double compétence, à la fois fonctionnelle et technique, en renforçant son expertise aux États-Unis et dans les pays de l'Est. Il s'intéresse particulièrement aux processus, aux enjeux organisationnels et aux outils permettant de piloter l'excellence opérationnelle et la Supply Chain: cela motive son choix de s'entourer de consultants seniors, internationaux, aux parcours et résultats reconnus sur le terrain. Sa vision est axée sur l'empowerment, donnant le pouvoir d'agir à ses collaborateurs.
« Depuis plus de 18 ans, notre vocation est de relever, avec nos clients et consultants, les défis industriels d’aujourd’hui et de demain autour de nos quatre valeurs clés : le travail en équipe, l’intégrité, le respect et la synergie. »
Il s'occupe du collège des organismes de formation (OF) à l'UL6S.

  • UL6S
    40 rue des Arts
    94170 Le Perreux-sur-Marne

  • +33 (0)6 07 23 00 12

  • contact@ul6s.com

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